— 内部征求意见稿 —

健康之路商业架构

健康之路股份有限公司 · 2587.HK · 创始人 张万能(浙江大学)
🧠 AI 智能体平台层 🤝 人 + AI 🦞 龙虾生态
20+年深耕医疗
200+合作医院
62覆盖城市
400+员工
1

战略定位

核心理念:人 + AI — 不是用 AI 替代人,而是用 AI 延伸人的服务能力
Token 经济 — AI 时代以 token 消耗作为经济活动的衡量指标
AI 全面转型
技术策略利用成熟大模型(Qwen 3.5 Plus / Claude Code),不自研基座
连接策略打通企微 ↔ 微信,让"龙虾"直达 14 亿微信用户
龙虾由来2025 年春节 OpenClaw 大火,智能体被称为"龙虾"
2

产品矩阵 — HealthClaw 系列

MedClaw(AI 医助)为圆心,以 人 + AI 的【医助(院内)+ 健康管家(院外)】为核心,逐层扩展。

🎯 MedClaw — AI 医助

圆心产品 · 面向医生 · 免费 · 获取精准私域用户,与医生建立稳定合作

📋 科室层
ClinicClaw科室/诊所 · MedClaw + 科室管理 · 月付 SaaS
🏥 机构层
HospitalClaw医院级 AI 解决方案 · 月付 SaaS
药店方案药店 AI 赋能 · 灵活收费
🏛️ 区域层
全民健康服务中心卫健委/政府 · 建设+运营
医保支付综合服务平台医保局 · 建设+运营
🌐 超级个体赋能(外围生态)
NurseClaw · 护士 PharmClaw · 药师 NutriClaw · 营养师 健康管理师 健身教练 保险经纪人
💼 企业管理系列
BossClaw(阿康)企业老板/CEO · AI 管理助手
阿健董事长 · 业务 & 社交助手
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核心服务体系

医助(院内)+ 健康管家(院外)
诊前采集病史
初步分诊
诊中AI 辅助
医生决策
诊后用药提醒
复诊预约
院前入院宣教
手术须知
院后康复跟踪
并发症监测
院外健康管家
全程管理
原则:与医院不竞争、做互补。围绕就医全过程的分诊、挂号、陪诊、咨询等。
人 + AI 三级服务分工
🤖
MedClaw(AI) 7×24 兜底
简单·重复·可控
👩‍⚕️
真人医助 面对面服务
物理信赖感
🩺
医生 诊断·处方·治疗
关键决策者
真人医助团队
  • 当前规模:几百名自聘真人医助
  • 扩张目标:2026 年扩大到几千人
  • 开放策略:向保险代理人、健康管理师、营养师等开放医助岗位
4

连接通道

企微 ↔ 个微 通道
智能体形态以企业微信号为表现形式
用户触达个人微信用户加智能体企微号为好友
服务模式人 + AI 通过企微号服务微信用户
触达能力理论触达 14 亿微信用户
企微号所有权策略
有所有权需求使用对方企微号(医生/科室)
中性场景公司统一企微号 · 命名:{助手名称}@在线医助
5

收入引擎

💰
RWS · 真实世界研究 最大收入药企付费 · 按项目 · 交付研究报告
💊
DOT · 患者延续用药药企付费 · 按医生数/入组患者数 · 依从性管理
🏥
ClinicClaw / HospitalClaw诊所/医院 · 月付 SaaS(token 自购)
🏛️
toG 项目卫健委/医保/政府 · 建设费 + 运营费
👨‍👩‍👧
健康管家(C 端)个人/家庭 · 零售/打包权益 · 分诊、挂号、陪诊、咨询
🏢
B2B2C 福利企业员工健康福利 / 保险银行客户健康福利
RWS 详解
药企买什么患者招募、病例征集、不良反应监查、扩大适应症、随访
我们提供患者触达、数据采集、分析
交付物研究报告
医生角色研究者 + 数据提供者
DOT 详解
核心目标提升患者平均用药时长(依从性管理)
收费模式按医生数、按入组患者数等灵活模式
注意:DOT 不是数字疗法,是患者延续用药/依从性管理
商业飞轮
MedClaw 免费 医生入驻 真人医助协同
RWS 项目 + DOT 项目
💰 药企付费 反哺平台 更多医生
向上销售机构级 SaaS
6

数据平台

采集原则尽量不对接医疗机构拿数据,从服务过程中自然采集
数据存储HL7 健康医疗大数据平台(自有)
合规资质医疗机构执业许可证 等保认证 安全认证
7

组织架构

产销分离
🔬
产品技术委员会 负责所有产品研发
🤝
客户经营委员会 各前端部门可销售所有产品
按资源禀赋选方向
管理方式:每年每季度 OKR
8

竞争优势与壁垒

🏥 院内线下20+ 年扎根医疗机构的线下服务能力,具有唯一性
📱 微信生态智能体平台在微信生态的早期卡位
👨‍⚕️ 医生网络几千名合作医生,200+ 家医院,62 个城市
📜 持牌机构合规资质完备(医疗机构执业许可证)
关键任务:利用 AI 技术浪潮,迅速扩大合作医生、科室、生态伙伴规模
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资本运作

上市2024.12.30 香港联交所
二次融资尚未进行,股价处于低位
增发计划股价修复后择机增发
并购方向增发换股并购:有优势的产品公司 + SMO 公司
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当前规模 & 2026 目标

员工400+ 人
真人医助几百名 → 2026 目标:几千人
合作医生几千名(有派驻医助)
覆盖医院200+ 家
覆盖城市62 个
2026 核心目标:收入/利润增长